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    人力资源管理专业就业方向

      人力资源管理专业就业方向有哪些

      一是面向企业,这将是主要方向。

      第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。

      第三类是科研教学机构。

      主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

      人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

      相关信息:工商管理专业就业前景

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