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成都中专有人力资源管理专业吗
发布时间:2020-07-01

  人力是企业重要资源,好的人才能带领企业走得更远,变得更强,在初期需要HR慧眼识珠,后期又需要专业管理,不能导致人才流失,十分重要,行业需求大,有同学想问成都中专有人力资源管理专业吗,可以报读但机会较少。

  “人力资源管理”这个专业现在全国有428所高校开设——这个数字已经说明:人力资源管理专业是文科中相对热门的专业了。就业前景看好,要不然也不敢开这么多。因为这个不是职业技术,大中专院校会有开设,但也较少。

  培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,具备掌握国家有关人力资源和社会保障方面政策,能在企事业单位及政府部门从事人力资源专门人才。

  主要课程:公共关系学、人力资源管理、劳动经济学、劳动社会保障法、社会保障学、培训与就业、工资收入分配、组织行为学、会计学基础、社会和劳动保障统计等。

  就业方向:在企事业单位从事人力资源管理、管理咨询、行政管理、劳动关系处理等工作。

  方向:招聘、培训、绩效、薪酬、劳资关系等

  级别:专员、主管、经理/部长、HRD、副总监

  就业前景:人力资源管理人才被国家列为十二中稀缺人才之一,这个行业每年需求的人才缺口要达到40-50万,随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越来越重要 ,国家职业资格证书推出不久,就被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”。

  人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

  人力资源专业前景看好,而HR不只招招人这么简单,想要在行业内发展得更好,需要注意计算机相关技术及行业知识的学习,同时还要提高外语能力,这是很多岗位的需求,有一点优势胜过没优势。

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