现在很多传统企业都在发展扩大规模，不少新兴的中小型企业也在逐步建设完善，在人力资源方面就非常缺乏管理型的人才，市场上处于供不应求的状态，因此就有同学希望能来成都中专就读人力资源管理专业，下面我们就来对其进行全面的介绍。

　　专业介绍

　　人力资源管理专业学生主要学习管理学、经济学、人力资源管理、市场营销、战略管理、财务管理等方面的基本理论和知识，接受人力资源管理中各大职能模块的系统训练，提升批判性思维、分析及解决问题的能力与人际沟通能力。

　　培养目标

　　专业主要培养养适应现代市场经济需要，具有人文精神、科学素养和诚信品质，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，成为具有分析和解决人力资源管理问题基本能力的应用型、创业型人才。

　　主要课程

　　微观经济学、宏观经济学、管理学原理、人力资源管理、人力资本管理、员工关系管理、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、培训与开发、社会保障等。

　　毕业岗位

　　人力资源管理专业毕业生可在企事业单位，特别是在中小企业从事招聘专员、培训专员、考核专员、薪资专员、管理文员等岗位工作;也可在人才交流中心、职业中介机构从事人事代理业务。

　　人力资源管理专业所培养的管理型优秀学生人才可从事的工作方向是非常多样化的，包括组织设计、薪酬管理、员工招聘、员工关系管理、培训管理及绩效管理等内容，可以有效帮助企业引进、利用好各种各样的人才。