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    贵州城市职业学院人力资源管理专业

      为企业发展挑选优质人才的就是人力资源部门的工作人员,这个部门在企业中占据一定的分量。同学们能够在贵州城市职业学院人力资源管理专业读书,掌握识别人才的技巧,在工作中大显身手。

    贵州城市职业学院人力资源管理专业

      人力资源管理专业主要课程

      管理学基础、计算机基础、现代企业管理、组织行为学、劳动关系与劳动法、纯绩效与薪酬管理、培训与开发、招聘与配置、工作分析与组织设计、人力资源战略与规划、档案管理。

      人力资源管理专业就业前景

      在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。

      人力资源管理专业就业方向

      毕业生可在各类企业、事业单位和政府有关部门从事人力资源管理工作;可到专门开展人力资源服务的新兴行业(如管理咨询公司、猎头公司)工作。

      贵州城市职业学院人力资源管理专业帮助不少同学认清发展现状,对自己的就业制定完善的计划。

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