学校实行正确的管理体系，能够让同学们顺利展开校园生活，学习更多的知识。四川省石棉县职业高级中学管理怎样?有没有严格制定教学目标?下面老师就为大家解答这个问题。

　　四川省石棉县职业高级中学本着办一所学校、培养一批人才、造福一方百姓、创社会效益为办学宗旨。从学生的角度、从家长的角度、从社会的角度、从企业的角度出发，加强学校内部管理。先后推行了教师全员聘任制、教育管理人员公开选拔竞争上岗制、职务聘任制度等制度;在学校方面全面实施层次管理、目标管理、绩效考核、督导评估等管理方式。学校着力打造上讲台能授课、进车间能操作的“双师型”教师队伍;抽调精兵强将努力建设精品专业;以“学分银行”、“德育银行”等多种形式，努力提高学生综合素质，培养既具有良好心理素质、良好职业素质又有娴熟技能的学生。由于办学特色鲜明、成绩突出，学校于2006年被雅安市教育局、人事局、劳动和社会保障局、财政局等八家单位联合授予“雅安市先进办学单位”。

　　四川省石棉县职业高级中学创办于1984年9月，建校之初学校全称为“石棉县农业中学”，位于享有“翼王悲剧地，红军胜利场”美誉的安顺乡小水村境内，1985年9月，学校更名为“四川省石棉县职业高级中学”，1990年9月学校搬迁到现址，是石棉县唯一一所从事职业技术教育的学校。办学30年来，为县域经济的发展培养了10000多名各级技能人才。

　　学校现有教职工34人，其中公办教职工23人，聘用教职工11人。公办教师全部为本科学历，中学高级教师1人，中学一级教师10人，计算机、电子等各类专业教师10人，双师型教师1人。

　　学校现为“国家职业技能鉴定站”，“ 计算机等级考证点”、“石棉县下岗职工培训基地”、“石棉县农民工培训基地”、“石棉县惠民帮扶培训中心职业技术培训学校”。

　　通过上面的介绍，同学们清楚四川省石棉县职业高级中学的管理制度了，是不是很人性化，大家赶紧来报名吧。